Ik werk samen met meerdere deskundigen uit diverse vakgebieden die mij scherp houden en met wie ik graag en soepel samenwerk. Flexibiliteit, vakkundigheid en toewijding staan daarbij voor mij hoog in het vaandel.
Factor Vijf wil werkrelaties helpen vernieuwen, zodat mensen lekker kunnen werken en organisaties floreren. Werken, leren en organiseren kan anders en beter. Daarbij kan het gaan om: hoe mensen (samen)werken in betekenisvolle banen, zich ontwikkelen, schaamtevrij durven geven en vragen, gesprekken voeren, maatwerkafspraken maken, prestaties leveren en leidinggeven. Dialoog is daarbij de sleutel. www.factorvijf.eu
De combinatie van wendbaar leiderschap en gelukkige, gemotiveerde medewerkers is een cruciale factor voor succesvolle organisaties. Go4People helpt organisaties productiever en winstgevender te worden door het beste van twee werelden te verenigen: een inspirerende bedrijfscultuur waarin ondernemerschap en samenwerking centraal staan en de waardering van betrokken medewerkers. www.go4people.nl
D3rdeweg biedt professionele conflictbemiddeling aan tussen partijen, begeleiding van groepen in de vorm van teamontwikkeling en procesbegeleiding en ondersteuning door middel van coaching of als extern vertrouwenspersoon. www.derdeweg.nl
Tobiz begeleidt mensen en organisaties om hun talent optimaal te benutten en hun impact te vergroten. Dit gebeurt door coaching, training en procesbegeleiding voor (young) professionals in de bouw en infra sector. Ook initieert en ontwikkelt TobiZ talentontwikkelprogramma’s binnen de keten en over sectoren heen. www.tobiz.nl